电力钢杆厂家试图发现“潜力”也只会是徒劳无益，电力钢杆厂家糟糕的做法是只顾培养“苗子”，对其他人不闻不问，其他人如果不能发展到足以理解和接受“苗子”们的思想并把它们转化为行动的水平，电力钢杆厂家那样做就根本不会有什么结果。
    电力钢杆厂家绩效是真正重要的东西，可是潜力与绩效之间的关系并不是非常高。
    事实证明，电力钢杆厂家每十个“高潜质”年轻人到40岁的时候会有五个变为空谈家，而电力钢杆厂家中那些看起来并不“超群”，也不善言谈的年轻人，十个中反倒有五个在40几岁的时候表现出色。